2020年上半年，在集團(tuán)公司紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司黨支部的大力支持下，公司紀(jì)檢工作緊緊圍繞防疫保供、復(fù)工復(fù)產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展要務(wù)，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，始終堅持“圍繞中心、服務(wù)大局”， 把紀(jì)檢工作融入企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展中為理念，深入推進(jìn)公司紀(jì)檢工作，取得了一定的成績。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、工作開展情況 

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，堅定政治立場

公司黨支部以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，按照十九屆中央紀(jì)委四次全會和省委十一屆六次全會以及集團(tuán)《2020年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點》精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護(hù)”，全力推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作，鞏固和發(fā)展良好政治生態(tài)，為公司的各項工作開展提供堅強(qiáng)有力的紀(jì)律保障。

（二）加強(qiáng)權(quán)利運(yùn)行監(jiān)督，有效防控廉潔風(fēng)險

一是持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，切實增強(qiáng)貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神的自覺性、主動性和長期性，深化黨員干部“賭博斂財”、“利用地方名貴特產(chǎn)謀取私利”問題專項整治，防止老問題復(fù)燃、新問題萌發(fā)、小問題坐大。上半年，公司支部組織黨員干部收看了警示教育片《借“雞”生“蛋”》、《被“拆”毀的人生》，學(xué)習(xí)了《中央紀(jì)委國家監(jiān)委通報八起形式主義官僚主義典型問題》和《中共四川省紀(jì)委 四川省監(jiān)察委員會公開曝光5起違反中央八項規(guī)定精神問題》。

二是持續(xù)加大督查力度。堅決貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，緊盯元旦、春節(jié)、清明、五一端午等關(guān)鍵節(jié)點，上半年共發(fā)送廉政提示短信132條，在工作群轉(zhuǎn)發(fā)學(xué)習(xí)資料、案件通報26條，隨時提醒全體黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵行黨規(guī)黨紀(jì)，今年上半年未發(fā)現(xiàn)公司有違反“四風(fēng)”問題事項。

三是加強(qiáng)疫情防控物資領(lǐng)用和專項黨費(fèi)的監(jiān)督。

2020年1月武漢新冠肺炎爆發(fā)后，公司第一時間做了防疫工作安排，成立了防疫保供組、后勤保障組、宣傳組。公司紀(jì)檢部門對防疫物資購買、發(fā)放進(jìn)行了全程監(jiān)督。對國資委、市場監(jiān)管局、交發(fā)集團(tuán)、市商務(wù)局、涪城區(qū)商務(wù)局、龍門政府及市場經(jīng)營戶捐贈的口罩、消毒液等防疫物資的使用進(jìn)行每日核對，并對庫存物資進(jìn)行盤點。同時，公司紀(jì)檢部門對國資委劃撥我公司的1萬元專項資金使用情況進(jìn)行了監(jiān)督，確保了上級黨委劃撥的專項黨費(fèi)及時有效的用于疫情防控工作。

四是加強(qiáng)信訪舉報及廉潔風(fēng)險防控工作，公司設(shè)立了信訪舉報電話，建立了信訪舉報臺賬，每月更新。對黨員干部、關(guān)鍵崗位人員開展廉潔風(fēng)險預(yù)警工作，簽訂了《黨風(fēng)廉政承諾書》。

（三）立足日常監(jiān)督

一是持續(xù)開展市管中心門禁收費(fèi)、物流中心庫房盤點兩個常規(guī)檢查項目，上半年共進(jìn)行門禁收費(fèi)監(jiān)督檢查2次、收據(jù)、定額票監(jiān)督檢查1次，形成監(jiān)督檢查記錄3份；物流中心庫房盤點3次、庫管臺賬檢查1次，形成檢查報告3份和監(jiān)督檢查記錄1份；共提出整改建議 9 條，目前正在持續(xù)完善、改進(jìn)中。

二是按公司招標(biāo)管理的相關(guān)要求，按時參加公司項目管理部組織的工程施工、監(jiān)理、設(shè)計，常用及專項物資的公開、邀請招標(biāo)或合同談判13項，招標(biāo)時對開標(biāo)程序、投標(biāo)人資質(zhì)合法合規(guī)性、評標(biāo)工作紀(jì)律、評標(biāo)程序公開公正性等履行監(jiān)督職能，合同談判時對供應(yīng)商資格、談判程序進(jìn)行監(jiān)督，保證公司招標(biāo)議標(biāo)合同談判工作的有效開展。

三是在“選人用人”方面，公司黨支部嚴(yán)格履行廉政審查職責(zé)，對擬提拔任用、出國（境）人員、參與表彰對象進(jìn)行認(rèn)真審查并出具了黨風(fēng)廉政審查意見。特別是在公司中層干部競聘工作中，支部全程參與，對競聘方案嚴(yán)格把關(guān)并參與評分；對選拔出來的人員支委會進(jìn)行認(rèn)真討論，切實履行重大人事任免支部先行討論職責(zé)，堅決杜絕“帶病提拔”現(xiàn)象發(fā)生。

四是認(rèn)真做好“回頭看”工作，對貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”，對照要求、開展自查并形成了自查報告。

五是繼續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，2020年上半年，公司黨支部對監(jiān)察對象的廉政檔案進(jìn)行了全面梳理和更新，重點對2019年述責(zé)述廉、婚姻家庭成員變化、個人因私出國（境）持證（照）情況等個人事項報告進(jìn)行了填報更新。

二、存在的問題

（一）工作上滿足于常態(tài)化，缺乏開拓創(chuàng)新精神，特色工作不明顯。

（二）紀(jì)檢監(jiān)察人員專業(yè)性不夠，工作方法單一，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待加強(qiáng)。

三、下一步工作

（一）根據(jù)上級黨委的統(tǒng)一安排，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，把“嚴(yán)”的基調(diào)長期堅持下去，認(rèn)真落實中紀(jì)委四次全會和省、紀(jì)委全會部署要求，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，開展紀(jì)檢監(jiān)督工作。

（二）持續(xù)推動公司內(nèi)控制度建立與完善，負(fù)責(zé)組織公司各主要業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)開展廉政風(fēng)險點排查工作，針對問題進(jìn)行整改，不斷改善內(nèi)部管理、強(qiáng)化內(nèi)部控制，把制度落實轉(zhuǎn)化為監(jiān)督效能。 

(三)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，進(jìn)一步落實“三嚴(yán)三實”要求，做實做細(xì)監(jiān)督職責(zé)，堅持問題導(dǎo)向，加強(qiáng)日常監(jiān)督的管理，強(qiáng)化自我監(jiān)督，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和其他各方面監(jiān)督。

（四）落實集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作的要求，緊密結(jié)合工作實際，嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”，加大黨風(fēng)廉政宣傳教育，加大“拒賭防腐”工作力度，扎實開展日常監(jiān)督檢查，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處，促進(jìn)公司經(jīng)營持續(xù)健康發(fā)展。