中共綿陽市高水農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)有限公司支部委員會

2019年度黨建工作總結(jié)

2019年，公司黨支部在集團黨委領(lǐng)導(dǎo)下，按照集團統(tǒng)一部署和要求,全面落實黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)管理責(zé)任人，聚焦主業(yè)主責(zé)，在認(rèn)真開展企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的同時，扎實做好各項黨建工作，現(xiàn)將2019年度黨建工作情況總結(jié)如下：

一、公司經(jīng)營情況

2019年在公司黨支部的引領(lǐng)下，在公司經(jīng)營班子及全體干部職工的共同努力下，公司1-11月營業(yè)收入10822.97萬元，完成全年目標(biāo)任務(wù)的117.64%，1-11月實現(xiàn)利潤總額790.17萬元，完成全年目標(biāo)任務(wù)的175.59%，整體情況較好。

二、意識形態(tài)工作開展情況

意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，作為國有控股企業(yè)，公司黨支部深刻理解意識形態(tài)工作的重要性，并將其作為一項重點工作來抓。為切實加強對公司意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，深入推進意識形態(tài)工作，公司成立了意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時，公司黨支部對委員分工進行了調(diào)整，明確支部書記抓意識形態(tài)工作的主體責(zé)任。公司黨支部以教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”為抓手，把意識形態(tài)工作與經(jīng)營發(fā)展工作擺在同等重要的位置，納入黨員干部年度考核，并嚴(yán)格執(zhí)行。公司黨支部定期開展黨員“四個意識”教育，定期組織學(xué)習(xí)中央、省、市精神，定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，關(guān)注干部職工思想動態(tài)，對公司網(wǎng)站、QQ平臺、微信平臺等進行嚴(yán)格管理，嚴(yán)格落實公文報審簽批程序，確保了全體黨員在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

三、組織建設(shè)情況

公司黨支部現(xiàn)有在冊黨員38人，支委委員5人，其中支部書記1人，副書記兼紀(jì)檢委員1人。2019年公司在所屬控股九寨溝子公司成立了第四黨小組，保障了黨組織在公司的全面覆蓋。為順利推進年度重點工作，公司黨支部分別成立了第四巡察組反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組和“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，支部書記擔(dān)任組長，支部委員及相關(guān)經(jīng)營班子成員為組員，明確了工作職責(zé)，有效的推動了巡察整改和主題教育工作的順利開展。

2019年公司黨支部被確定為市國資委黨支部、黨員量化考核評價積分制管理試點支部，省國資委先進示范黨組織建設(shè)單位以及市國資系統(tǒng)示范黨組織創(chuàng)建單位，對支部的工作提出了更高的要求。公司黨支部嚴(yán)格按照創(chuàng)建目標(biāo)扎實基礎(chǔ)工作，制定了《積分制管理實施細則（試行）》《先進示范黨組織建設(shè)方案》，并按照細則、方案逐步推進創(chuàng)建工作有序開展。2019年黨支部進一步加強了陣地建設(shè)，在公司辦公樓新增了黨建及企業(yè)文化墻；支部充分利用公司現(xiàn)有OA辦公系統(tǒng)培訓(xùn)模塊，搭建了線上培訓(xùn)及測試平臺，有效的解決了公司組織全員學(xué)習(xí)和考核難的問題。

2019年公司黨支部修訂了《黨支部議事規(guī)則》，進一步明確了公司重大決策程序，強調(diào)了黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，有力的保障了黨的路線方針政治和國家法律法規(guī)在企業(yè)的正確貫徹執(zhí)行。制定并印發(fā)了《黨員活動日制度》等文件，進一步完善了黨支部工作制度。2019年6月，公司黨支部被市國資委評為“優(yōu)秀基層黨組織”。

四、黨員學(xué)習(xí)教育情況

2019年公司黨支部圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、習(xí)近平總書記對四川工作系列重要指示等精神開展學(xué)習(xí)教育活動。支部嚴(yán)格落實“三會一課”制度，全年共召開支部委員會14次、黨員大會8次，黨小組學(xué)習(xí)會48次，支部書記講黨課2次。黨支部采取集中和分組、線上和線下相結(jié)合的方式開展黨員教育培訓(xùn)工作。除了QQ課堂，公司在職黨員全部下載了“學(xué)習(xí)強國”和“綿州先鋒”APP，支部定期對黨員學(xué)習(xí)情況進行公示。

公司黨支部嚴(yán)格按照中央、省、市及上級黨委要求，在公司開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。在主題教育期間，公司黨支部組織黨員通過自學(xué)、集中學(xué)習(xí)以及每周確定1天延時下班兩小時開展學(xué)習(xí)研討會等方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》等重要著作，深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，十九大、十九屆四中全會會議精神以及習(xí)近平系列重要講話精神，學(xué)習(xí)了周永開、黃文秀等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡。

五、黨員發(fā)展和管理情況

黨員發(fā)展方面，公司支部按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，堅持按標(biāo)準(zhǔn)開展黨員發(fā)展工作。2019年支部發(fā)展正式黨員2名，預(yù)備黨員3名，入黨積極分子4名，為組織和公司的發(fā)展注入了強勁的新生力量。

公司支部嚴(yán)格開展黨費收繳工作，按時全額上繳集團黨委，同時建立了黨費收繳登記臺賬，并定期公示收支情況。同時支部嚴(yán)格按管理辦法支出黨建經(jīng)費，所有開支均符合規(guī)定。

支部嚴(yán)格按照規(guī)范要求進行組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，及時更新困難黨員臺賬；在春節(jié)及七一期間，開展了困難黨員和老黨員走訪慰問工作。同時黨支部在“七一”建黨節(jié)前夕開展了優(yōu)秀黨員評選活動，對思想進步、工作表現(xiàn)好、貢獻突出的黨員進行表彰。

六、黨建活動開展情況

2019年，公司黨支部開展主題黨日活動9次，內(nèi)容涉及市場周邊環(huán)境整治和養(yǎng)護、慶祝建黨98周年、黨風(fēng)廉政教育、慶祝建國70周年、“不忘初心、牢記使命”主題教育、團隊拓展、普法宣傳等，活動形式豐富多樣，活動內(nèi)容更加貼近經(jīng)營實際。除此之外，公司黨支部還組織開展了“重溫革命歲月、重走長征路”活動，參加了集團公司“尋找身邊最美黨員”攝影作品征集活動；積極參加市委宣傳部、市社科聯(lián)、市委黨史研究室組織開展的“禮贊新中國·奮進新時代”慶祝中華人民共和國成立70周年主題征文活動，其中我公司選送的“感恩時代孕育企業(yè)發(fā)展，深化改革開創(chuàng)嶄新未來”文章順利入選并獲榮譽證書。

公司黨支部高度重視巡察整改工作，嚴(yán)格按照集團公司黨委要求召開了市委第四巡察組關(guān)于巡察綿陽交通發(fā)展集團有限責(zé)任公司的反饋意見傳達會，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達市委第四巡察組關(guān)于巡察綿陽交通發(fā)展集團有限責(zé)任公司的反饋意見和周曉軍同志的表態(tài)發(fā)言精神。同時，公司黨支部成立了市委第四巡察組反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了組織機構(gòu)和工作要求。對照集團巡察整改任務(wù)落實臺賬所列的22項共性問題進行了逐項自查，針對于1項個性問題，公司黨支部進行了詳細梳理、整改并形成了《關(guān)于公司原職工王平坐收坐支情況的專項報告》《關(guān)于對“王平事件”進行責(zé)任追究的情況報告》《關(guān)于“王平事件”追逃工作的情況報告》的3份專題報告，并及時向集團公司進行了反饋。

按照第二批主題教育要求，公司黨支部開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育動員會，并制定了活動方案和工作計劃，組織開展了對照黨章黨規(guī)找差距專題會，開展了黨支部書記、普通黨員講黨課，延時下班兩小時學(xué)習(xí)研討會等一系列活動，通過開展主題黨日活動，進一步提升了黨員“守初心、擔(dān)使命”的責(zé)任意識，為公司新一輪深化改革夯實了思想基礎(chǔ)。

七、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況

公司黨支部嚴(yán)格按照中央、省、市紀(jì)委全會和市國資委黨委、紀(jì)委、集團公司黨委、紀(jì)委有關(guān)工作部署，緊緊圍繞公司“十三五發(fā)展規(guī)劃”和年度工作目標(biāo)任務(wù)，深入貫徹落實中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、市委市政府七項規(guī)定，落實全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任。2019年，公司組織全體黨員干部學(xué)習(xí)了市紀(jì)委《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈中共四川省紀(jì)委四川省監(jiān)察委員會關(guān)于開展黨員干部、公職人員“賭博斂財”問題專項整治的通知〉的通知》（綿紀(jì)發(fā)〔2019〕2號）《關(guān)于3起黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)收受名貴特產(chǎn)和地方特產(chǎn)典型案例的通報》（綿紀(jì)通〔2019〕1號）《關(guān)于對黨員干部賭博行為處理的規(guī)定》《四川省委辦公廳關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》《中共中央辦公廳關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等文件精神，并要求組織本部門、中心黨員及關(guān)鍵崗位人員學(xué)習(xí)上述文件精神，以身作則、加強提醒警示、嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，自覺拒賭防腐、守住底線。同時，公司黨支部通過公司企業(yè)微信、QQ群、發(fā)送短信等方式推送了相關(guān)案例、新聞報道以及進行廉潔提醒，組織觀看“警鐘長鳴”系列警示教育片。通過多種渠道、多種方式加強了對黨員干部的教育提醒工作。

公司黨支部在全體黨員干部中還開展了“利用地方名貴特產(chǎn)謀取私利”自查工作，明確要求全體黨員干部自覺、如實填報自查表。同時，結(jié)合“賭博斂財”專項整治要求，公司要求全體黨員干部、重點崗位人員簽訂了《拒賭防腐承諾書》，加大了查處力度，對黨員干部參與一切形式賭博活動的，一經(jīng)查實，絕不姑息。

在“選人用人”方面，公司黨支部嚴(yán)格履行廉政審查職責(zé)，對擬提拔任用、出國（境）人員、參與表彰對象進行認(rèn)真審查并出具了黨風(fēng)廉政審查意見。特別是在今年公司中層干部競聘，董事會、監(jiān)事會換屆選舉工作中，支部全程參與，嚴(yán)格把關(guān)，對選拔出來的人員支委會進行認(rèn)真討論，切實履行重大人事任免支部先行討論職責(zé)，堅決杜絕“帶病提拔”現(xiàn)象發(fā)生。

2019年，公司黨支部將納入監(jiān)察對象的人員廉政檔案進行了全面梳理和更新，重點對2018年述責(zé)述廉、婚姻家庭成員變化、個人因私出國（境）持證（照）情況等個人事項報告進行了填報更新。為認(rèn)真做好“大起底”和“回頭看”工作，公司黨支部開展了十八大以來上級轉(zhuǎn)辦、群眾來信自查自辦問題線索大起底排查工作，建立了問題線索排查臺賬，并逐條逐項進行了對賬整理。

八、存在的問題

（一）目前黨員學(xué)習(xí)教育及培訓(xùn)主要為公司黨支部自行組織學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的深度和廣度還不夠。

（二）由于公司經(jīng)營的特殊性，支部黨員外出交流學(xué)習(xí)的時間較少。

九、2020年工作打算

（一）繼續(xù)認(rèn)真落實集團黨委的工作要求，常態(tài)化推進“兩學(xué)一做”，鞏固黨建成果，落實黨的十九大以及習(xí)近平總書記對四川工作系列重要指示精神和省委十一屆三次全會、市委七屆五次全會精神，緊密圍繞公司經(jīng)營工作，做到重點突出，分工負(fù)責(zé)，緊密合作，全面完成新的黨建目標(biāo)任務(wù)。

（二）嚴(yán)格落實“三會一課”，保證時間，保證內(nèi)容，保證質(zhì)量。充分利用公司信息技術(shù)優(yōu)勢，提高黨員學(xué)習(xí)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)運用的密切度，明確學(xué)習(xí)重點，精心準(zhǔn)備，保證政治學(xué)習(xí)的有效落實。

（三）做好組織發(fā)展工作，加強對預(yù)備黨員、入黨積極分子的培養(yǎng)和管理，堅持“成熟一個發(fā)展一個，一線職工優(yōu)先發(fā)展”的原則，抓好黨員發(fā)展工作，為組織充實新鮮血液。

（四）落實集團公司黨委關(guān)于黨建和黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作要求，緊密結(jié)合工作實際，嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，加大黨風(fēng)廉政宣傳教育，扎實開展日常監(jiān)督檢查，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處，促進公司經(jīng)營持續(xù)健康發(fā)展。

（五）圍繞中央、省市委、國資委及集團黨委要求，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營發(fā)展做好支部宣傳工作，積極開展職工活動，用活動來凝聚力量、愉悅身心、錘煉隊伍。